부문
P&C부문
구성원의 역량과 조직 문화라는 무형 자산, 그리고 자원과 인프라라는 유형 자산의 효율을 극대화하여 회사의 실질적인 성장을 견인하는 파트너 조직입니다.
팀 리더 인터뷰
Q. 우리 팀만의 분위기를 한마디로 정의한다면?
‘하이브리드’입니다.
비즈니스 파트너로서는 엄격한 기준을 적용해 냉철하게 일하지만, 구성원들을 대할 때는 사려 깊은 공감과 친밀함을 발휘하며 이성과 감성의 완벽한 조화를 이룹니다.
Q. 어떤 분이 오시면 좋을까요?
단편적인 시각을 넘어 다각적인 호기심으로 조직 전체의 맥락을 입체적으로 조망할 수 있는 분을 찾습니다. 복잡한 조직 구조 속에서 최적의 솔루션을 도출해 내는 통찰력을 갖춘 분이 필요합니다.
Q. 리더로서 합류하는 팀원에게 약속할 점은?
스스로 업무 영역의 한계를 긋지 않고 도전하는 분에게 무한한 기회를 제공합니다. 다방면의 아이디어를 과감하게 제안하고 실행하며 HR 및 조직 문화 전문가로서 압도적인 성장을 경험할 수 있습니다.
Q. 최근 가장 짜릿했던 성과는?
브랜드의 급격한 확장에 발맞춰 고도화된 인사 제도와 자산 관리 프로세스를 성공적으로 안착시킨 것입니다. 변화의 최전선에서 흔들림 없는 조직 운영의 기준을 제시하며 도약의 발판을 마련했습니다.
Q. 우리 팀 내 소통 방식은 어떤가요?
온오프라인의 경계 없이 언제 어디서나 자유롭게 아이디어를 나눕니다. 치열한 논의 끝에 ‘회사의 이익과 성장’이라는 대원칙 아래 객관적으로 결정하며, 결정된 방향에는 모두가 깊이 공감하며 힘을 모읍니다.