글로벌부문

팀 리더 인터뷰

• Q. 우리 팀만의 분위기를 한마디로 정의한다면?

  ‘역동성’입니다.

  다양한 국가와 문화적 배경을 다루는 만큼 매일 새로운 챌린지가 주어지며, 이에 맞춰 기민하게 판단하고 유연하게 대처하는 생동감 넘치는 분위기입니다.

• Q. 어떤 분이 오시면 좋을까요?

  언어적, 문화적 차이를 깊이 이해하고 이를 고객 중심의 비즈니스 전략으로 치환할 수 있는 분, 다양한 부서와 파트너 사이에서 프로젝트를 리드할 수 있는 명확한 소통 능력을 갖춘 분을 찾습니다.

• Q. 리더로서 합류하는 팀원에게 약속할 점은?

  특정 국가의 시장 진입부터 고객 퍼널 설계까지, 글로벌 비즈니스의 한 축을 온전히 책임지고 운영하는 벅찬 경험을 제공합니다. 본인의 판단이 실제 사업 성과로 연결되는 과정을 경험하게 될 것입니다.

• Q. 최근 가장 짜릿했던 성과는?

  산재되어 있던 국가별 마케팅, 예약, 방문 데이터를 하나로 통합해 가시성 높은 흐름을 구축하고, 단순 유치를 넘어 전환율을 극대화하는 운영 시스템을 확립한 것입니다.

• Q. 우리 팀 내 소통 방식은 어떤가요?

  팩트와 추측을 엄격히 구분하여 명확하게 소통합니다. 각자의 의견은 자유롭게 개진하되, 결정된 내용은 폭발적인 실행력으로 추진하고 그 결과를 투명하게 공유합니다.