더나 스쿼드

팀 리더 인터뷰

• Q. 우리 팀만의 분위기를 한마디로 정의한다면?

  ‘실행’입니다.

  완벽한 아이디어를 고민하기보다 빠른 실행과 검증을 통해 개선점을 찾으며, 실패를 두려워하지 않고 시도하며 배우는 능동적인 문화가 자리 잡고 있습니다.

• Q. 어떤 분이 오시면 좋을까요?

  수동적인 업무보다 주도적으로 문제를 정의하고 해결책을 제시할 수 있는 분을 환영합니다. 데이터를 기반으로 사고하되, 고객의 관점에서 새로운 시도를 즐기는 분이라면 이곳에서 압도적인 성과를 내실 수 있습니다.

• Q. 리더로서 합류하는 팀원에게 약속할 점은?

  단순 실무자를 넘어 비즈니스 전체를 조망하는 전문가로의 성장을 약속합니다. 데이터 분석, 퍼포먼스 마케팅, 브랜드 기획 등 폭넓은 경험을 통해 자신만의 독보적인 커리어를 구축할 수 있습니다.

• Q. 최근 가장 짜릿했던 성과는?

  병원 운영, 마케팅, CRM을 유기적으로 연결해 지속 가능한 성장 엔진을 구축한 것입니다. 단기적 성과에 머물지 않고, 장기적인 운영 체계를 확립하며 더나만의 성공 공식을 만들어가고 있습니다.

• Q. 우리 팀 내 소통 방식은 어떤가요?

  직급과 관계없이 ‘문제 해결’을 최우선에 두고 소통합니다. 누구나 자유롭게 의견을 개진하며, 결정된 사항은 신속하게 실행하고 투명하게 리뷰하여 다음 스텝을 준비합니다.